Le conseil au cœur de nos accompagnements

Nous utili­sons les données comptables pour vous accom­pa­gner straté­gi­que­ment dans les évolu­tions de votre entre­prise. Nous mettons à votre dispo­si­tion des outils adaptés à vos besoins tels que : indica­teurs clés, prévi­sion­nels d’exploitation, tableaux de suivi réalisés-prévisions.

Nous avons pensé ces outils pour qu’ils soient simples, perti­nents, adaptés à chacune de vos activi­tés et à votre sensi­bi­lité de dirigeant.

Nos missions peuvent être liées à un besoin ponctuel (inves­tis­se­ment, levée de fonds, recherche de finan­ce­ment ou de subven­tions, …) ou perma­nent.
Nos colla­bo­ra­teurs disposent d’une forte connais­sance dans de nombreux métiers et environ­ne­ments. Vous bénéfi­ciez d’un suivi person­na­lisé et continu par un colla­bo­ra­teur qui vous est dédié.

Le droit du travail est complexe et évolue sans cesse. Les contraintes sociales sont nombreuses pour les dirigeants et managers qui souhaitent mainte­nir leur entre­prise en conformité. 

Faire le choix d’être accom­pa­gné par un parte­naire expert est indis­pen­sable pour la gestion de la paie dans son ensemble et l’administration de votre person­nel (contrats de travail, entrées et sorties de person­nel, maladie, accident du travail, mater­nité, etc.). 

Nos colla­bo­ra­teurs s’appuient aussi sur notre réseau solide de parte­naires fidèles en droit social ce qui nous nous permet de répondre à vos problé­ma­tiques spécifiques.